2021年度卒業・修了予定者等を対象とした就職・採用活動については、６月１日から採用選考活動が開始されますが、新型コロナの拡大を防止し、学生等が安心して就職活動に取り組める環境を整備することが求められています。そのため、文部科学省・厚生労働省・経済産業省から経団連宛てに、2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請がありました（2月19日）。要請には、これからの企業の採用活動にあたって留意していただきたい事項がまとめられています。
オンラインによる企業説明会や面接・試験を実施する際の留意点
①新型コロナの拡大防止のため、オンラインによる企業説明会や面接・試験の実施が可能な企業については、オンラインを積極的に活用し、その旨を情報発信する。
②通信手段や使用ツールなど、どのような条件で実施するかについて、事前に明示し、学生が準備する時間を確保する。
③通信環境により、音声・映像が途切れる場合等には、学生等が不安にならないよう対応する。
④オンライン環境にアクセスすることが困難な学生等に対しては、対面や他の通信手段による企業説明会や面接・試験も併せて実施する。
対面による企業説明会や面接・試験を実施する際の留意点
新型コロナの状況を踏まえ、いわゆる３密（密閉空間、密集場所、密接場面）になることのないよう、広報活動日程および採用選考日程を後倒しにするなど柔軟な日程の設定や、秋採用・通年採用などによる一層の募集機会の提供を行うこと。
その他学生等への配慮
学生等が発熱等のやむを得ない理由により、企業説明会をはじめ、面接・試験に出席できないことがあっても、その後の採用選考に影響を与えることがないようにすること。また、その旨を積極的に情報発信すること。
企業への支援
①新卒採用等による人材確保等への投資促進（令和３年度税制改正事項）
②新卒採用を継続する地域の魅力ある中堅・中小企業の公表
③新卒者等と採用意欲のある中小企業とのマッチング促進
詳細については、下記をご確認ください。
新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた2021年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請 | お知らせ | 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren
