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10年前との比較でわかる企業の休日日数の変化と休日日数を変更する際の注意点
厚生労働省は1年に1回、主要産業における企業の労働時間制度、賃金制度等について総合的に調査し、民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的とした「就労条件総合調査」を行っています。今回は、週休制、年間休日総数について、2025年の調査結果と10年前の2015年の調査結果を比較した上で、年間休日総数を変更する際の注意点を確認します。
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点についてとり上げます。
ご挨拶



はじめまして、代表の鳥居 靖です。ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。私たちミドリ社労士事務所は碧南市・安城市・西尾市・高浜市を中心に企業の労務・働き方改革のお手伝いをさせていただいています。ミドリ社労士事務所は「魅力ある職場づくり」のお手伝いをさせていただく事務所です。

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