社会保険労務士法人社会保険労務士法人ミドリ社労士事務所｜碧南市・安城市・西尾市・高浜市を中心に働き方改革をサポートします

こんなことでお困りではありませんか？

企業が抱えるさまざまな課題を労務のプロフェッショナルである社労士が解決します
・人事労務担当者が退職する
・社会保険手続きを効率化したい
・就業規則を見直したい
・問題社員対応を相談したい

当法人の強み
企業が抱えるさまざまな課題を労務のプロフェッショナルである社労士が解決します

地域密着
地元地域の企業様の労務環境を整備するため、幅広い人事労務のお悩みを解決します。

労務リスクが軽減され、経営者にとっても労働者にとっても働きやすい職場環境を提供します。

複数社労士在籍

社労士有資格者が複数在籍しているので組織的にサポートが可能です

総合的なサポートが可能

当事務所は、手続き、就業規則、給与計算、助成金等、人事労務のご相談を幅広くお受けしております。まずは、ご相談ください！

ご挨拶

はじめまして、代表の鳥居　靖です。ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。私たちミドリ社労士事務所は碧南市・安城市・西尾市・高浜市を中心に企業の労務・働き方改革のお手伝いをさせていただいています。ミドリ社労士事務所は「魅力ある職場づくり」のお手伝いをさせていただく事務所です。

働き方改革の対応、同一労働同一賃金、人事労務相談、助成金、給与計算でお悩みの際は、ミドリ社労士事務所にご連絡ください！

お知らせ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、押さえておきたい常時雇用労働者の定義・カウント方法についてとり上げます。

人事労務ニュース

旬の特集

2026年度に注目したい両立支援等助成金

通常、助成金制度は年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、比較的多くの企業で活用が進む両立支援等助成金について、主な変更点を確認します。

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